Pomagamy w rozwoju finansowym, zawodowym i w budowie swojej niezależności

Każdy z nas podjął decyzję o poznaniu bliżej networku i wykonaniu działania by tworzyć swoją niezależność.

Przychodzimy do Ciebie z możliwościami, które ktoś w przeszłości pokazał nam. Każdy z nas odkrył Forever Living – firmę z wysokiej jakości, naturalnymi produktami, potężnym modelem biznesowym, który naprawdę działa, i procesem tworzenia prawdziwych, trwałych dochodów.

W Forever możesz działać 15 minut dziennie lub 8 godzin dziennie – to zawsze Twój wybór. Ci spośród nas, którzy Forever traktują dziś jako swoje główne zajęcie dzielą się swoją wiedzą i umiejętnościami, aby pomóc innym ambitnym, zmotywowanym osobom budować dochód dostosowany do życia, korzystając ze sprawdzonego systemu, który faktycznie przynosi rezultaty.

Odkrywamy niesamowite miejsca, otaczamy się inspirującymi, ukierunkowanymi na cel ludźmi i tworzymy styl życia pełen wolności i elastyczności.

Nie musisz być wielki, żeby zacząć – ale musisz zacząć, żeby być wielki.

Kilka słów od nas

„Praca na własnych zasadach”

Dołączyłem do Forever, aby zyskać dodatkowy dochód i podróżować 3 miesiące w roku, a zostałem tu z głównym źródłem dochodu i z ludźmi, z którymi można iść na koniec świata.
W Forever zatrzymuje mnie też stabilność firmy i brak sufitu w obszarze rozwoju i w wynagrodzeniu.

.

Marcin Grabarczyk

Manager zespołów, podróżnik, twórca świec sojowych i perfum botanicznych
Manager w Forever Living

„Poznałam tu osoby, które, mam wrażenie, poszukiwałam całe życie.”

Forever uczy mnie systematyczności, konsekwencji w działaniu, odwagi w planowaniu, wiary w możliwości i wiary w siebie, sprawczości. Ważne jest dla mnie działanie etyczne i z jasno określonymi zasadami.
Budujemy tu przyjaźnie, relacje, mentalność, zdrowie i finanse.

.

Magdalena Durlak

Mama i żona, miłośniczka zdrowej kuchni i Włoch. Lubi leniwe koty, tulipany i peonie.
Supervisor w Forever Living

„Nigdy nie spodziewałam się, że praca w networku będzie marzeniem mojego życia. Nie potrafiłam wyobrazić sobie siebie jako przedsiębiorcy, a nie „pionka” w dużej korporacji.”

W naszym zespole widzę inspirujących mnie ludzi z wieloma pasjami i pomysłami na siebie, którzy motywują mnie do pracy i rozwoju osobistego. Tutaj dowiedziałam się, że praca w networku to nie pisanie do koleżanek z podstawówki „chcesz coś kupić”, tylko prężnie działający zespół, który tworzy wydarzenia, rozwija się zawodowo i mentalnie.

.

Wiktoria Kaczmarek

Chemik kosmetyczny i dziennikarz. Kobieta, która ze wsparciem operacji bariatrycznej zrzuciła 49 kg.
Assistant Supervisor w Forever


Odbierz z naszym wsparciem swój awans na najwyższą pozycję wynagrodzeniową w Forever Living Products, zyskaj czas i spełniaj swoje marzenia.

Najnowsze podcasty

A później przyszła osoba z Networku

Magda Durlak, Marcin Grabarczyk, lipiec 2025

Cztery myśli po warsztacie rozwojowym z Anną Troczyńską

Magda Durlak, Marcin Grabarczyk, czerwiec 2025

O nowym etapie w życiu zawodowym i wartościach networku

Magda Durlak, Marcin Grabarczyk, czerwiec 2025

Cele i planowanie

Magda Durlak, Marcin Grabarczyk, czerwiec 2025

Decyzja

Magda Durlak, Marcin Grabarczyk, maj 2025

WARTOŚCI

Świadomy wybór

30 lat doświadczenia

Osoby w naszym zespole są w wieku 25 – 75 lat, w tym z aż 30 letnim doświadczeniem w działaniu w Forever Living i z pełną niezależnością.
Działając w naszym zespole otrzymujesz wsparcie od doświadczonych osób.

Sprawdzony model działania

System działania i wynagradzania Forever Living jest sprawdzonym od 47 lat modelem działającym dziś już w 168 krajach na świecie

Stabilność i hojność

Każda firma ma swój plan rozwoju i plan wynagradzania, każda firma wynagradza inaczej. Wybraliśmy firmę łączącą hojność i stabilność.

Plan wynagradzania Forever nie uległ zmianie od jego powstania.

Zawód XXI wieku

Działanie w etycznym networku to zaangażowanie, ale też możliwość działania zdalnie, z dowolnego miejsca na świecie i w wygodnym czasie.

Fundamentem naszego działania są szkolenia i wsparcie zespołu

W czerwcu 2025 w Filharmonii Bałtyckiej w Gdańsku odebraliśmy 3 awanse w Planie wynagradzania Forever Living. Sprawdź z nami możliwości rozwoju i jak plan marketingowy może wesprzeć Ciebie w realizacji Twoich celów

Bądźmy w kontakcie

Co teraz?

Zadaj pytania, na które nie znajdujesz odpowiedzi na naszej stronie lub stwórzmy razem strategię Twoich możliwości i wykorzystania przygotowanych przez nas narzędzi i wsparcia.